Un nouvel accord collectif relatif au personnel navigant commercial (PNC) d’Air France vient d’être signé cette nuit avec la direction, ont annoncé ce samedi les trois syndicats d’hôtesses de l’air et de stewards représentant 70 % de cette catégorie de personnel, SNPC, Unac et Unsa. Il doit entraîner la hausse de leur productivité dans le cadre du plan Transform 2015. Ca y est, c’est fait ! Les pilotes ou personnel au sol avaient, qaunt à eux, déjà entériné de nouveaux accords collectifs dans le cadre du plan Transform 2015 qui entraînera la suppression de 5 122 équivalents temps-plein chez Air France d’ici fin 2013. Cette fois, trois syndicats représentatifs des hôtesses de l’air et stewards de la compagnie aérienne française, ont signé hier à leur tour dans la nuit de vendredi à samedi, mais de façon plus laborieuse, un accord qui « permet de préserver les fondamentaux de notre métier tout en tenant compte du contexte momentanément difficile pour l’entreprise et en évitant les départs contraints d’hôtesses et de stewards », a annoncé ce samedi le Syndicat national du personnel navigant de cabine (SNPC). Avec les deux autres syndicats signataires, l’Unac et l’Unsa, ce sont donc 70 % des PNC qui approuvent un accord, commençant le 1er avril prochain pour une durée de trois ans (jusqu'au 31 octobre 2016). Il prévoit entre autres mesures le gel des augmentations de salaires en 2013 et 2014, le gel du changement d'échelon jusqu'en 2016, ainsi que des mesures sur le temps de travail et les congés. Les PNC, qui s’engagent sur un contrat de meilleure productivité avec la direction devraient travailler 20 % d’heures de travail supplémentaires, à salaire équivalent. En contrepartie, la direction s’engage à « gérer le sureffectif de cette catégorie de personnels sur la base du volontariat ». Selon la direction, ce sureffectif PNC se chiffre à 1 681 personnes.