La compagnie aérienne Air France présentera mercredi les nouvelles mesures de restructuration visant à compléter Transform 2015, toutes les catégories de personnel étant concernées par les suppressions de postes dont le nombre pourrait atteindre 3000. Entre 2600 et 3000 départs volontaires d’ici la fin 2014, soit jusqu’à 400 de plus qu’annoncé fin juillet par la compagnie nationale : Les Echos annoncent cette nouvelle fourchette dans l’édition en ligne du 15 septembre 2013, alors que le nouveau PDG Frédéric Gagey présentera l’ensemble des mesures de la phase 2 du plan de restructuration mercredi en conseil d’administration. Il faudra attendre début octobre pour en connaître les détails, mais le raisonnement reste le même : Air France doit trouver 400 millions d’euros supplémentaires pour atteindre l’objectif de Transform 2015, à savoir une économie de 1,5 milliards. Comme les 5122 annoncée début 2012, ces nouvelles suppressions de postes se feront via un plan de départs volontaires et sans licenciements. Autre axe d’économie annoncé par le journal : le retrait à partir de 2016 des Boeing 747 de la flotte de la compagnie de l’alliance SkyTeam, y compris dans l’activité cargo, les jumbos jets étant jugés trop coûteux. Les mesures concernant le réseau, avec l’abandon de certaines routes intérieures ou régionales non rentables principalement hors Paris ou une réévaluation des bases de province, avaient été évoquées en juillet, quand le groupe Air France – KLM avait annoncé un déficit en recul mais toujours extrêmement important (793 millions d’euros en perte nette), principalement à cause de la compagnie française. Rappelons que Transform 2015 doit lui permettre de réaliser en trois ans deux milliards d'euros d'économies, en partie grâce à un gain de productivité de 20%, et de diminuer sa dette de 2 milliards d’euros à 4,5 milliards fin 2014. Rappelons que le Syndicat National du Personnel Navigant de Cabine (SNPC) d’Air France a appelé à une grève de 5 jours reconductibles du 20 au 24 novembre, contestant la nouvelle phase de Transform 2015 gérée « sans transparence sur la stratégie poursuivie et sans véritable dialogue avec les organisations représentatives du PNC ».