Le groupe IAG (British Airways et Iberia) a annoncé hier un nouveau plan de départs volontaires (PDV) avec 1581 nouveaux postes sur la sellette. Les réductions d’effectifs « seront tous réalisés sur la base du volontariat », a promis un porte-parole du transporteur espagnol. Mais sachant que la réussite de ce nouveau plan dépendra du nombre de travailleurs décidant d’y adhérer, le sureffectif pourrait aussi être résolu grâce au système des retraites anticipées ainsi que de licenciements négociés. IAG a confirmé dans un communiqué que ces coupes dans l’effectif d’Iberia sont en cours de négociations depuis avril et font partir du plan de restructuration qui vise à la rendre rentable. Direction et syndicats vont mener des tables rondes afin de concrétiser l’accord. Un précédent plan de restructuration avait déjà abouti à 3 100 suppressions d’emplois, ce PDV étant presque terminé. La compagnie emploie actuellement 18 000 employés, soit un effectif moyen par avion plus élevé, selon son président  Luis Gallego, que ses concurrents. Iberia a réduit ses pertes de moitié l’année dernière par rapport à 2012 avec 166 millions d’euros.