La compagnie aérienne allemande Lufthansa s’est mise d’accord avec ses hôtesses de l’air et stewards concernant leurs salaires et leurs retraites. A cela, il faut ajouter une procédure d’arbitrage pour les points restant encore en litige. En contrepartie, les PNC s’engagent à ne pas faire de grève d’ici fin juin. Selon le compromis provisoire valable jusqu’en septembre 2016, 19 000 hôtesses de l’air et stewards recevront une prime de 3 000 euros sur la période 2015, ainsi qu'une hausse des salaires de 2,2 % rétroactive au 1er janvier 2016. La procédure d’arbitrage s’appliquera ensuite à un nouvel accord salarial à partir d’octobre 2016 ainsi que sur les détails de leur couverture retraite, et leurs conditions de travail. Pour rappel, Lufthansa lutte contre les revendications du syndicat de PNC  UFO, qui ont abouti en novembre dernier à la plus longue grève de PNC de son histoire. Lufthansa cherche à diminuer ses coûts face à la concurrence des compagnies du Golfe et des low cost telles que Ryanair ou easyJet. Mais son effort de restructuration –qui passe entre autres par le développement de sa filiale low cost Eurowings, se heurte à plusieurs chantiers en cours de négociations plus ou moins avancées, avec ses syndicats de personnel. Elle avait ainsi signé en novembre dernier une revalorisation salariale pour plus de 30 000 employés travaillant au sol.  La direction de Lufthansa est enfin en conflit avec le syndicat de pilotes Cockpit là encore, notamment en raison de la réforme des régimes de retraite, aucune ligne consensuelle n’ayant été trouvée à ce jour. Depuis début 2015, leurs grèves à répétition ont coûté une centaine de millions d’euros à la compagnie.