À Toulouse, la reprise de l’aéronautique se lit désormais aussi dans les offres d’emploi. Le jobdating des métiers aéroportuaires organisé le 18 février 2026 à l’aéroport Toulouse-Blagnac et la campagne de recrutements lancée par SEGULA Technologies dans l’aérospatial toulousain illustrent un marché de l’emploi qui se retend, des pistes aux bureaux d’études.

 Un jobdating pour près de 200 postes à l’aéroport

Les besoins couvrent une large palette de fonctions : agents d’escale et de piste, opérateurs de sûreté, conseillers commerciaux, personnel de restauration, agents de nettoyage et de manutention, accompagnants de passagers à mobilité réduite, convoyeurs de véhicules, agents d’accueil, agents polyvalents parcs & accès ou encore techniciens de maintenance. Les candidats pourront « échanger directement avec les recruteurs, déposer leur CV et explorer les nombreuses opportunités professionnelles qu’offre le secteur aéroportuaire » tout au long de la journée.

Ce jobdating intervient dans un contexte où la filière aéronautique en Occitanie a retrouvé, puis dépassé, ses niveaux d’effectifs d’avant-crise, avec près de 80 000 emplois dans la région et jusqu’à 16% de l’emploi salarié marchand dans la zone de Toulouse. L’Occitanie demeure le premier bassin français de production aéronautique, spatiale et systèmes embarqués, tiré par Airbus et un tissu dense de sous-traitants, d’ingénierie et de services.

 SEGULA recrute dans l’aérospatial toulousain

En parallèle de la plateforme aéroportuaire, l’ingénieriste SEGULA Technologies annonce plus de 200 embauches en 2026 en Occitanie dans l’aéronautique, le spatial et la défense, principalement autour de Toulouse et Colomiers. Ces recrutements s’inscrivent dans la continuité d’un plan national de 2 200 embauches pour accompagner la montée en charge des programmes industriels (avions commerciaux, satellites, défense) chez de grands donneurs d’ordres comme Airbus, Safran ou encore des acteurs du spatial.

La plupart des postes ciblent des métiers techniques et industriels en tension – mécaniciens, ajusteurs, techniciens, électriciens, inspecteurs qualité – ainsi que des profils d’ingénierie et de support industriel, au cœur du « ramp-up » des programmes de court et moyen-courrier et des projets de décarbonation. Pour rencontrer directement les candidats, SEGULA organise une journée locale de jobdating dédiée à l’aérospatial le 29 janvier à Colomiers, dans la continuité de ses « SEGULA Days » déjà déployés en 2024 sur le site toulousain.

Toulouse, capitale de l’emploi aéronautique mais face au défi des compétences

Avec plus de 800 entreprises, une supply chain complète et des avionneurs de rang mondial, l’aéronautique et le spatial représentent près du tiers des effectifs nationaux de la filière en Occitanie, et plus de 24 000 salariés pour la seule « sphère Airbus » dans la région. Selon une note de conjoncture de la DREETS Occitanie, le carnet de commandes d’Airbus dépasse désormais onze années de production au rythme actuel, tirant durablement la demande de compétences dans la métropole toulousaine.

Recrutement aéronautique : Toulouse remet les gaz sur les emplois aéroportuaires et l’ingénierie 1 Air Journal

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