La compagnie aérienne marocaine a annoncé que 1.730 salariés ont accepté son plan de départs volontaires mis en place le 11 juillet dernier. Alors qu’elle avait prévu de se séparer de 1.560 employés, la Royal Air Maroc (RAM) a finalement enregistré 1.730 demandes dans le cadre de son plan de départs volontaires qui a pris fin le 30 juin. En près d’un an, son effectif est ainsi passé de 5.605 à 3.875 personnes. La compagnie marocaine se félicite de ce « succès » et affirme avoir mis en place des conditions incitatives et avantageuses d’ordre financier, ainsi que des mesures d’accompagnement et de soutien à la reconversion des agents désireux de redéployer leurs compétences dans un autre domaine. Ayant de plus en plus de mal à faire face à la concurrence notamment des low cost (Air Arabia, Jet4you, easyJet ou encore Ryanair) et la hausse du prix du carburant, la compagnie nationale marocaine a mis en place à la fin de l’été dernier un plan de restructuration, qui comprend donc des licenciements, mais aussi la suppression d’au moins dix avions (dont ses quatre Airbus A321) et l’abandon de certaines lignes afin de réduire le coût par siège de 20%. Alors qu’elle perdait environ 2 millions d’euros par semaine, son salut est venu de l’Etat marocain qui a accepté le 21 septembre dernier d’injecter 145 millions d’euros dans les caisses de la RAM.