Encore interne, l'étudiant en médecine n'était pas encore diplômé, ce qui ne l'a pas empêché d'exercer pendant un an au service médical du site Eole de Villeneuve-sur-Roi (Val-de-Marne) d'Air France, qui compte 850 salariés travaillant dans la maintenance, a révélé Le Parisien. Embauché au service médical du site Eole de Villeneuve-sur-Roi en 2011, le jeune interne a rempli toutes les tâches assignées à un médecin du travail, signant des certificats médicaux, autorisant des arrêts maladie, etc. L'irrégularité a été découverte par le Comité d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (CHSCT) de la compagnie aérienne qui a vérifié auprès du Conseil de l'ordre des médecins. Diplômé finalement en 2013, le médecin a depuis présenté sa démission, selon Le Parisien. Le syndicat SUD a porté plainte pour « usurpation de titres et « exercice illégal de la médecine ». De son côté, Air France a assuré au Parisien que l'étudiant «n'avait pas encore pu soutenir sa thèse », ce qui « ne l'empêchait pas d'exercer provisoirement son métier ».