Un groupe de pilotes syndiqués de LAN Colombia mènent l’opération « zéro travail supplémentaire », à savoir qu’ils arrêtent de travailler dès que leur durée légale de travail a été dépassée. Le différend porte sur une discrimination salariale. Un groupe de 29 à 34 pilotes du syndicat Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac) mènent donc l’opération « travail supplémentaire zéro », la même que celle qu’avaient lancé durant 21 jours au mois de septembre les pilotes d’Avianca. Cette grève consiste pour les pilotes à n’exécuter que les tâches qui leur sont attribuées dans leur fonction et strictement encadrées par leurs horaires de travail. Pour l’instant, la compagnie n’annonce pas d’impact sur le trafic. Cette initiative avait été peu de temps auparavant couronnée de succès pour les pilotes d’Avianca qui, après avoir perturbé les programmes de vol, avaient fini par obtenir satisfaction avec une hausse de leurs salaires de 11 %. Les pilotes syndiqués d’Acdac, qui représentent moins de 20 % de l’ensemble des pilotes de LAN Colombia réclament quant à eux que la direction ne fasse pas de discrimination salariale syndicale. « Nous protestons en raison du fait que, depuis environ deux ans, la gestion de l'entreprise a omis de reconnaître la décision d'un tribunal arbitral qui l'oblige à garantir des conditions de travail égales pour tous les pilotes », indique l’Acdac. Selon eux, un pilote syndiqué gagne de 2 100 dollars à 4 200 dollars par mois de moins qu’un collègue non syndiqué. La direction fait savoir de son côté qu’elle respecte les lois colombiennes en rigueur ou le droit de se syndiquer et surtout que ses 207 pilotes ont les mêmes conditions salariales. A noter aussi la dispute qui les oppose sur le nombre de leurs syndiqués, Acdac parlant de 34 pilotes syndiqués, et la direction n’en reconnaissant que 29. « Officiellement, Lan Colombia possède 29 pilotes syndiqués inscrits, ils parlent de 34, mais nous ne savons vraiment pas qui sont les cinq autres », explique Efe Juan Rivera, responsable de la communication de la compagnie.