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Publié le 7 mars 2016 à 11h00 par François Duclos
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Greg6 a commenté l'article :
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Erik de Nice a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 18 min
Belle initiative.. Bravo!!!
oui,certes a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 28 min
Oui certes, belle initiative…mais commune aujourd’hui, cela fait longtemps que moules compagnies font ce genre de chose à l’occasion de la journée de la femme le 8 mars,…dont AF qui fut pionnière ( ou l’une des toutes pionnières ) il y a fort fort longtemps sur ce coup la et qui le refait depuis systématiquement tous les ans …
Paul a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 26 min
Moultes compagnies…c’est la journée de la femme mais quand même!
Faut que j'aille d'urgence chez l'ophtalmo... a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 23 min
Car de prime abord sur cette photo, ça ressemble pas à des femmes….avec ma loupe toutefois j’ai pu identifier quelques micro signes distinctifs de la gente féminine…et puis, si c’est dit dans l’article, c’est que ça doit être vrai…comme le ” vu à la télé “…
Conclusion: se sont donc bien mes yeux qui ont besoin d’une GV!!!!!!
Faut que j'aille d'urgence chez l'ophtalmo... a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 25 min
Pour la photo,je parlais naturellement de celle des 4 PNT- tout– galons- dehors….
Fils de cdb AF a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 44 min
Oh la petite blague ! Le monde de l’aérien devient vraiement n’importe quoi !
Comme toujours a commenté :
7 mars 2016 - 11 h 55 min
et dans toutes les professions concernées ( enseignement, médical…), quand un métier se féminise, les salaires baissent pour tous….les PNT n’y couperont pas!!!
Epau a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 28 min
Si vous croyez qu’ils n’ont pas déjà bien baissé, vous vous trompez. Ca fait longtemps que ca a commencé et ca ne fera que continuer
Pet a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 17 min
Marquer la journée de la Femme, c’est tellement l’oublier les autres jours de l’année..
@ commetoujours: exact. Féminisation rime avec baisse des salaires. 30% en moyenne ds les pays développés.
banania a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 23 min
C’est n’importe quoi.Les femmes devraient refuser de se faire utiliser pour ces propagandes là. Le fait que ce soit médiatisé est la preuve que les équipages feminins resteront exceptionnels. Les compagnies qui pratiquent l’égalité homme femme (ex: SAS, Air Canada, Kenya Air…) n’en font pas de la pub.
Epau a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 37 min
C’est quoi pratiquer l’égalité homme-femme? La grande majorité des compagnies l’appliquent. La rémunération des personnels navigants dans le monde est toujours codifiée en fonction du contrat, des heures de vol accomplies, de la séniorité ou autre. Pas en fonction de l’individu. C’est un milieu progressiste à ce niveau là. Deux personnes entrées au même poste ont le même salaire et c’est quasi-universel à l’exception de quelques pays peu fréquentables. Quant on voit les statistiques officielles dans les autres professions ca fait doucement rigoler. Mais une réalité rattrape tout ça par contre. Que ce soit homme ou femme, vu les cadences imposées aujourd’hui, quand vous passez 4 ou 5 jours par semaine absent en continu, comment pouvez-vous constituer une famille? Par le passé les rémunérations pouvaient compenser en permettant d’avoir du personnel de baby-sitting et les rythmes étaient moins soutenus. Mais de nos jours l’équilibe n’est plus là. C’est devenu presque impossible d’avoir une famille à côté. Et bien que ce soit déjà psychologiquement difficile pour un homme, les femmes souffrent plus à ce niveau là. La relation mère enfant est toujours prépondérante pour les deux et ce métier fait des ravages. Il n’y a pas que l’égalité de rémunération.
Whynot a commenté :
7 mars 2016 - 12 h 35 min
Partis sur cette piste, on pourrait aussi proposer un équipage 100% musulman à la fête du mouton, 100% juif au Yom Kippour ou 100% cocus à la Saint-Joseph ?