Le groupe Lufthansa prévoit d’embaucher cette année quelques 4000 personnes, dont 2800 hôtesses de l’air et stewards, et 240 pilotes chez la low cost Eurowings et chez Austrian Airlines. Dans son communiqué du 1er janvier 2016, le groupe réunissant les compagnies aériennes Lufthansa, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Eurowings, Germanwings et Swiss précise que ces embauches permettront de conforter sa position « au sommet des entreprises allemandes ». En ce qui concerne les 2800 nouveaux PNC, 1400 sont attendus chez Lufthansa (800 à l’aéroport de Francfort et 600 à Munich), 800 chez Swiss à Zurich, 360 chez la low cost Eurowings (à Vienne, Düsseldorf et Hambourg), 22 chez Austrian Airlines à Vienne et 30 chez Lufthansa CityLine à Munich. Ceux embauchés par la compagnie nationale allemande se verront proposer deux contrats : à durée indéterminée « avec 83% de plein temps » (temps plein en été, partiel en hiver), et un de deux ans renouvelables à « 50% de plein temps » (six mois de travail en été, libre en hiver). Dans les deux cas, les salaires et les bénéfices sociaux sont versés sur douze mois (la formation pour les nouveaux venus dure douze semaines). Côté pilotes, 140 commandants de bord et copilotes sont attendus chez Eurowings en Autriche et en Allemagne, et 100 chez Austrian Airlines. La compagnie de Star Alliance cherche en outre des pilotes pour SunExpress Deutschland (sa coentreprise avec Turkish Airlines), qui effectue les vols long-courriers d’Eurowings. Lufthansa aura d’autre part besoin de 150 employés à l’aéroport de Munich, pour les services aux passagers (billetterie, enregistrement, correspondances) au Terminal 2. Les contrats sont à plein temps pour une durée d’un an.