La compagnie aérienne canadienne, en grandes difficultés financières, a annoncé la signature d’une nouvelle convention avec son personnel d’entretien, qui accepte comme les pilotes et les agents de bords avant eux, de sursoir à leurs augmentations. Les négociations entre la direction d’Air Transat et les syndicats avancent bien. En effet, la compagnie  et son personnel d'entretien et magasiniers, représenté par l'Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l'aérospatiale (AIMTA), ont ratifié le 29 juin dernier l'entente de principe visant le renouvellement de leur convention collective. Le personnel d’entretien a accepté de suspendre leurs augmentations annuelles, le temps qu’Air Transat redresse ses comptes. En échange, ils recevront une  rémunération variable basée sur l'atteinte de certaines cibles financières. Cette convention arrivera à échéance en avril 2016. Il s’agit du troisième accord de ce type signé par Air Transat et les syndicats, les pilotes et les agents de bord ayant consenti à repousser le versement de leurs augmentations durant trois ans. Ces accords vont permettre à Air Transat de souffler un peu, après avoir enregistré des pertes s’élevant à 29,5 millions de dollars canadiens (soit 22,7 millions d’euros) pour 2011, plus du double de l’année précédente.