Air Malta aurait proposé à 20 de ses pilotes de quitter la compagnie moyennant une compensation financière pouvant s’élever jusqu’à 450 000 euros, révèle le Sunday Times. Environ 20 pilotes d’Air Malta âgés de plus de 50 ans ont reçu une lettre de la direction pour leur retraite anticipée, la compagnie souhaitant réduire son effectif pilotes de 130 à 110. Ils se seraient vu offert en compensation les 2/3 de leurs salaires jusqu’à la date prévue de leur retraite, le Sunday Times ayant estimé que les sommes proposées se situeraient dans le meilleur des cas dans une fourchette de 370 000 à 450 000 euros. Ils auraient le choix contre une somme totale forfaitaire directement versée mais plus faible, ou une somme forfaitaire partielle suivie de versements mensuels, le tout étant libre d’impôts car dans le cas d’une retraite anticipée selon les accords collectifs obtenus par les pilotes l’année dernière. Ces derniers ont jusqu’à vendredi prochain pour donner ou non leur accord. Rappelons d’ailleurs que l’année dernière, les pilotes avaient arraché un nouvel accord collectif signé avec la direction, leur octroyant une hausse de leurs salaires entre janvier 2012 et janvier 2015 . Depuis plusieurs années, la compagnie maltaise enchaînait les mauvaises performances : 88 millions d’euros de pertes sur son exercice 2010-2011, 30 millions sur 2011-2012 et encore 1,2 million d’euros au premier trimestre 2012. Mais elle vient d’enregistrer pour la première fois en quatre ans un bénéfice sur le premier semestre (avril – septembre 2012), de 0,4 millions d’euros malgré une baisse de 10% de ses capacités et un recul de son trafic à 1,05 millions de passagers sur la même période (coefficient d’occupation en hausse de 2 points à 79%. Air Malta partage ses codes avec Aeroflot, CSA Czech Airlines et Turkish Airlines, Etihad Airways, Lufthansa, Brussels Airlines, Austrian Airlines et Meridiana Fly.