Publié le 2 mai 2024 à 16h00
Publié le 28 juillet 2014 à 12h00 par François Duclos
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vonfritschthofen a commenté :
28 juillet 2014 - 13 h 05 min
les bénefs, que pour les actionnaires bien sûr, le personnel c’est des batards fainéants . (dixit le type sur la photo d’en haut ).
Lyès a commenté :
29 juillet 2014 - 11 h 12 min
@VONFRITSCHTHOFEN: Et pourtant, ils semblent contents de leur condition d’esclave. Se former sur ses propres deniers, gagner le SMIC le tout en étant traité de bâtard fainéants !
Y manquerait plus qu’à les inviter à faire des gâteries aux actionnaires de RYR et je ne suis même pas sur qu’ils refuseront de s’appliquer !
lordoffthescud a commenté :
1 août 2014 - 11 h 18 min
Pour que tout cela soit possible il faut des clients. Et le client regarde son porte monnaie. Est ce que ces clients souhaiteraient de telles conditions de travail pour leurs enfants ou eux même? A j’oubliais , pour ce donner bonne conscience on va consommer commerce équitable … Il y a un an il y avait un dossier remarquable sur les Low Costs .. pas tranché en termes d’avantage pour la société , gain de pouvoir d’achat ou perte pour l’économie ? LOW COST .. POURQUOI PAS FAIR COST ?