Les dirigeants de la compagnie aérienne Air Canada ont renoncé à leurs primes, face au tollé mené par le Premier ministre qui juge « inacceptables » les 10 millions de dollars qui devaient être versés – y compris au patron sortant, Calin Rovinescu.

Après la polémique au cœur du groupe Air France-KLM, c’est au tour de la compagnie nationale canadienne de subir les critiques sur la rémunération de ses dirigeants. Dans un communiqué, Air Canada explique que le programme de primes de 10 millions de dollars, qui a provoqué un tollé dans le pays, « visait à motiver et à fidéliser plus de 900 employés d’Air Canada. Il convient de souligner que plus de 8 millions de ces 10 millions ont été attribués à des cadres intermédiaires (exclusion faite des dirigeants), en reconnaissance de leur travail durant une période de grands bouleversements et de risques élevés pour l’organisation ». Ces programmes de rémunération pour 2020 ont été approuvés par le Conseil d’administration d’Air Canada en mi-année 2020, « bien avant toute discussion sur un soutien sectoriel avec le gouvernement du Canada » – qui ne s’est jamais matérialisé cette année là.

La compagnie aérienne rappelle aussi qu’en 2020, elle a mobilisé auprès de sources du secteur privé « quelque 8 milliards de dollars afin de stabiliser ses finances durant la pandémie ». Pas le moindre dollar des contribuables « et aucuns fonds provenant du soutien financier sectoriel du gouvernement du Canada » ne servent à financer les primes destinées aux employés ou aux dirigeants d’Air Canada. Enfin, au début de l’année dernière, « les hauts dirigeants et 3200 gestionnaires » avaient volontairement consenti une réduction totale de 11,5 millions de dollars de leur salaire de base, « pouvant être compensée par des droits à la plus-value d’actions permettant aux employés de récupérer une partie du salaire auquel ils avaient renoncé si – et seulement si – il y avait appréciation du cours de l’action en décembre 2022, par rapport à décembre 2020 ».

« Malheureusement, une déception à l’égard de ces programmes de rémunération pour 2020 s’adressant aux hauts dirigeants se manifeste maintenant dans le public », admet Air Canada. « Constatation faite, et pour contribuer à remédier à cette conséquence non souhaitée », les vice-présidents généraux et le président et chef de la direction actuels d’Air Canada ont choisi de volontairement rendre leurs primes et leurs droits à la plus-value d’actions de 2020.

En outre, l’ancien président et chef de la direction d’Air Canada, Calin Rovinescu, qui a pris sa retraite en février 2021, remettra la valeur de sa prime et de ses droits à la plus-value d’actions pour 2020 à la Fondation Air Canada (qui « fournit un soutien aux campagnes de financement ou un appui financier à des organismes caritatifs enregistrés au Canada qui s’efforcent d’améliorer la santé et le bien-être des enfants et s’associe à des organismes sans but lucratif canadiens en périodes de catastrophes, au pays ou ailleurs dans le monde, et appuie également de grandes causes reliées à la santé »).

L’ex-PDG résume ainsi le problème d’image d’Air Canada : « « En 2020, il s’agissait, d’abord et avant tout, de préserver l’entreprise et d’atténuer les effets désastreux de la COVID-19 durant des circonstances sans précédent et les plus complexes à frapper l’aviation commerciale et Air Canada. Au cours de mes 12 ans en tant que président et chef de la direction, nous avons donné un essor constant à la société aérienne et nous en avons fait un champion mondial qui représente bien le Canada, au pays comme à l’étranger. Je continue d’être extrêmement fier du travail exceptionnel de l’équipe de direction et des employés d’Air Canada tout au long de ces 18 derniers mois semés d’incertitudes. Par conséquent, étant donné l’ampleur considérable de la confusion, de la désinformation et de la déception du public à l’égard de ces programmes de rémunération et en soutien à mes anciens collègues, je donne la totalité de ma prime et de mes droits à la plus-value d’actions pour 2020 à la Fondation Air Canada. Je sais qu’il sera fait bon usage de ces fonds en ces temps difficiles ». et précise qu’il ne veut recevoir « aucun reçu pour don à un organisme de bienfaisance relativement à ce cadeau ».

Le communiqué de la compagnie de Star Alliance rappelle qu’à chaque étape, « la direction et le Conseil d’administration ont agi au mieux des intérêts d’Air Canada et de ses parties prenantes, ayant à cœur leur rôle dans l’atténuation des conséquences de la pandémie ». Tout au long de 2020, Air Canada « a fourni sa part d’efforts, notamment en assurant des vols spéciaux dans le but de rapatrier des citoyens bloqués à l’étranger, en exploitant des vols tout-cargo pour acheminer de l’équipement de protection individuelle dont le Canada avait grand besoin et en montrant la voie à suivre dans le domaine des études médicales et protocoles en matière de biosécurité, et elle continuera de le faire ». L’équipe dirigeante d’Air Canada se consacre « totalement » au rétablissement de l’entreprise à la suite de la pandémie de Covid-19 et aux « préparatifs en vue d’accueillir collègues mis en disponibilité et clients dans les plus brefs délais ».

Salaires des dirigeants : Air Canada fait marche arrière 1 Air Journal

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