Ryanair a annoncé vouloir recruter 1 000 pilotes par an pendant les quatre prochaines années, dont 500 en France, dans le cadre d’embauches prévues pour accompagner la reprise du trafic aérien.

En France, le programme des embauches est lancé en partenariat avec Astonfly, l’une des plus grosses écoles de pilotage privées fraçsaise, et il permettra de « continuer à attirer des pilotes professionnels hautement qualifiés pour soutenir sa croissance en Europe », a précisé hier Senan O’Shea, responsable de la formation des équipages chez Ryanair. Ces recrutements s’inscrivent dans un programme plus large d’embauches annoncées l’été dernier par la low cost irlandaise, qui compte former des milliers de pilotes pour faire voler ses nouveaux Boeing 737 MAX.

Dans un communiqué, Ryanair souligne les « opportunités de carrière inégalées pour les nouveaux pilotes », avec : « 90 bases, une progression de carrière inégalée, les meilleures normes de formation et les meilleurs taux de réussite du secteur, les meilleures rotations de l’aviation européenne – 5 jours de travail, suivis de 4 jours de repos, un potentiel de rémunération exceptionnel, le temps le plus court pour accéder au commandement (3 à 4 ans)…»

Particulièrement frappée par la pandémie de Covid-19, comme l’ensemble du secteur aérien, la première compagnie aérienne européenne en nombre de passagers avait connu le pire exercice de son histoire en 2020-2021, avec une perte de l’ordre d’un milliard d’euros, et annoncé la suppression de quelque 3 000 emplois.

Malgré les incertitudes qui persistent, notamment avec un rebond des infections par le Covid-19 en Europe, la guerre en Ukraine et la flambée du carburant, Ryanair se montre optimiste à long terme, prévoyant une accélération du trafic au cours des cinq prochaines années : « de 149 millions de passagers annuels pré-Covid, nous anticipons une croissance de 50 % à plus de 225 millions de passagers pour l’exercice 2026 ».

Emploi : Ryanair va recruter 500 nouveaux pilotes en France 1 Air Journal

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