Emirates relance en janvier 2026 une campagne de recrutement en France pour renforcer ses équipages de cabine, avec une série de journées portes ouvertes à Paris, Lyon, Bordeaux et Toulouse.
Ouvertes à tous les candidats intéressés, quatre journées portes ouvertes seront organisées en janvier en France. Ces sessions offriront, selon la compagnie, « une opportunité unique de rejoindre le personnel de bord » d’Emirates.
-Paris : 4 et 18 janvier, au M Social Hotel Paris, 12 boulevard Haussmann, 75009 Paris.
-Lyon : 6 janvier, au Sofitel Lyon Bellecour, 20 quai du Docteur Gailleton, 69002 Lyon.
-Bordeaux : 20 janvier, au Radisson Hôtel Bordeaux Saint-Jean, 13 rue des Gamins, 33800 Bordeaux.
-Toulouse : 22 janvier, au Plaza Hotel Toulouse Capitole, 7 place du Capitole, 31000 Toulouse.
Les sessions dureront toute la journée et les candidats présélectionnés seront informés sur place des horaires, évaluations et entretiens complémentaires.
Profil recherché et conditions d’embauche
La compagnie basée à Dubaï promet des carrières internationales, un package d’avantages complet et une formation de référence pour les futurs hôtesses et stewards. Elle cible des personnes passionnées par le service, capables d’offrir un accueil personnalisé et une expérience « inoubliable » aux passagers, tout en garantissant un haut niveau de sûreté à bord. Tous les futurs membres d’équipage bénéficieront d’une formation « de renommée internationale » au centre d’entraînement d’Emirates à Dubaï, couvrant la sécurité, les situations d’urgence, les premiers secours et le service à bord. Les nouvelles recrues acquerront ainsi, selon la compagnie, des « compétences pour la vie », allant du leadership au sauvetage en passant par les gestes essentiels de premiers secours.
Les candidats doivent déposer leur candidature en ligne avec un CV en anglais et une photo récente, et il est « conseillé » de se préinscrire pour faciliter le déroulement de la journée. Ceux qui ne se sont pas inscrits peuvent néanmoins se présenter sans rendez-vous le jour J dans les hôtels indiqués.
Basés à Dubaï, les équipages profitent d’un logement de fonction, d’une prise en charge du transport domicile–lieu de travail, d’une excellente couverture médicale et de réductions sur de nombreuses attractions locales. Emirates souligne que ses équipes, issues de plus de 148 nationalités et parlant 72 langues, travaillent sur un réseau de plus de 140 villes réparties sur six continents, avec une flotte de plus de 260 gros-porteurs et plus de 375 appareils en commande.
Une campagne de recrutement d’ampleur mondiale
En 2024–2025, Emirates a recruté plus de 5 000 membres d’équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes à travers le monde. Elle vise encore environ 5 000 nouvelles recrues, avec des journées portes ouvertes programmées dans plus de 460 villes sur six continents.
La compagnie aérienne de Dubaï compte aujourd’hui quelque 25 500 membres d’équipage de cabine et continue d’étoffer ses équipes à mesure que son réseau et sa flotte s’étendent. Elle dessert la France avec 35 vols hebdomadaires, dont trois rotations quotidiennes en A380 au départ de Paris, un vol quotidien en A380 depuis Nice et une liaison quotidienne en A350 depuis Lyon.
@Emirates
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