Aviato réunira le 10 février dans le Skyhall de Brussels Airport plus de 50 employeurs et plus de 400 offres d’emploi, confirmant le rôle de la plateforme bruxelloise comme deuxième pôle de croissance économique du pays. Dans un marché belge marqué par la pénurie de profils, le salon se veut un point de rencontre direct entre recruteurs, demandeurs d’emploi et étudiants, au cœur d’un écosystème aéroportuaire qui génère à lui seul des dizaines de milliers d’emplois.
Le 10 février 2026, Aviato organisera la cinquième édition de l’Aviato Jobfair, présenté comme le plus grand salon de l’emploi de la province du Brabant flamand, dans le Skyhall de Brussels Airport, de 13 h à 17 h. Plus de 50 employeurs y proposeront plus de 400 offres à destination des demandeurs d’emploi, des étudiants et de toute personne en recherche d’un nouveau défi professionnel, sur le site aéroportuaire ou dans la région de Zaventem.
Pour cette édition, Aviato s’appuie sur un large réseau de partenaires institutionnels et économiques : Brussels Airport Company, le service public flamand pour l’emploi VDAB, l’organisme bruxellois Actiris, la chambre de commerce VOKA Vlaams-Brabant, POM Vlaams-Brabant, ainsi que les organismes de formation SFAL et SFTL. L’événement est accessible sur inscription préalable, obligatoire via un formulaire en ligne, afin de canaliser les flux et de permettre aux entreprises d’optimiser leurs rencontres avec les candidats.
Un écosystème aéroportuaire en quête de talents
L’Aviato Jobfair s’est imposé comme un rendez-vous de référence pour le marché régional de l’emploi, dans un environnement aéroportuaire qui reste l’un des principaux moteurs économiques de Belgique. Brussels Airport revendique 30 000 emplois directs répartis dans 335 entreprises couvrant 18 secteurs, auxquels s’ajoutent 34 000 emplois indirects, soit près de 64 000 postes liés à l’activité de la plateforme.
Dans ce contexte, la tension sur le marché du travail reste forte : on compte 251 métiers en pénurie en Flandre, 106 à Bruxelles et 146 en Wallonie, dont une trentaine directement à l’aéroport, notamment dans les métiers de la sûreté, de la technique ou de la logistique. « Avec l’Aviato Jobfair, nous mettons en avant, en compagnie de nos partenaires, les nombreuses opportunités d’emploi au sein de l’aéroport et dans ses environs », souligne Inge Spincemaille, General Manager d’Aviato. Et d’ajouter : « À Brussels Airport, deuxième pôle de croissance économique de Belgique, nous voulons mettre en relation les talents et les employeurs de façon directe et accessible car, malgré la pénurie, nous constatons que de nombreuses personnes sont à la recherche d’un nouveau défi professionnel. Avec plus de 400 jobs et près de 50 entreprises présentes sur place, le salon de l’emploi offre une occasion unique de trouver le bon match. »
Plus de 400 postes, du tarmac aux bureaux
Les organisateurs insistent sur la diversité des profils recherchés, de l’opérationnel au support. Parmi les exposants annoncés figurent notamment Brussels Airport Company, Nippon Express, Orizio, Swissport Cargo Services Belgium, Safran, Eligio, G4S Aviation Security ou encore Securitas, illustrant le poids des activités de sûreté, de manutention et de logistique autour de la plate-forme.
Les métiers en première ligne concernent les ouvriers et profils techniques, les employés et personnel administratif, les douaniers, agents de sécurité et de contrôle, le personnel de manutention cargo et logistique, ainsi que les cuisiniers, personnels Horeca et de vente. À l’échelle de l’aéroport, les postes les plus difficiles à pourvoir restent ceux de manutentionnaires, agents d’enregistrement, responsables des opérations, agents de sûreté, techniciens et profils d’ingénierie, mais aussi les fonctions IT, RH et les métiers de l’hôtellerie-restauration.
Brussels Airport, pôle d’emplois au-delà de l’aérien
Si la plupart des postes proposés relèvent de l’aéronautique au sens large – handling, sûreté, maintenance, fret, services aux passagers –, la présence d’entreprises non aéroportuaires au salon reflète le rôle de Brussels Airport comme pôle d’attraction des talents pour toute la région. Des sociétés actives dans la logistique, la distribution, le catering, l’IT ou les services partagés profitent en effet de la localisation et de la connectivité du site pour y développer leurs activités et recruter.
Cette concentration d’emplois s’inscrit dans une dynamique de long terme : une étude récente estime à près de 85 000 le nombre total d’emplois directs et indirects liés à Brussels Airport, un niveau record qui témoigne du rebond post‑pandémie et de la montée en puissance du hub bruxellois dans la chaîne de valeur logistique et touristique du pays. Pour les pouvoirs publics comme pour les entreprises, la bataille des talents se joue ainsi de plus en plus sur le terrain, via des événements ciblés comme l’Aviato Jobfair, capables de mettre en contact rapide des candidats et des recruteurs.
Aviato, maison de l’emploi de l’aéroport
Créée comme « maison de l’emploi » de Brussels Airport, Aviato accompagne au quotidien les entreprises de la zone aéroportuaire dans leurs recrutements et dans le renforcement de l’attractivité du site comme lieu de travail. L’organisation propose des services de présélection, de formation et d’accompagnement aux employeurs, tout en orientant les demandeurs d’emploi vers les métiers porteurs de l’écosystème.
L’Aviato Jobfair 2026 se tiendra le mardi 10 février 2026, de 13 h à 17 h, dans le Skyhall de Brussels Airport, accessible depuis le terminal des départs. L’adresse officielle est Brussels Airport, 1930 Zaventem (Belgique), les organisateurs recommandant aux candidats de se munir de plusieurs CV imprimés et, si possible, d’une liste de fonctions ou d’employeurs ciblés pour structurer leur visite. L’inscription préalable est obligatoire via un formulaire en ligne, condition indispensable pour accéder au salon le jour J.
@Brussels Airport
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