Le syndicat des pilotes de ligne de la compagnie aérienne Air France aurait gelé son accord sur le plan de restructuration Transform 2015, pourtant signé il y a sept mois, apparemment jaloux des concessions accordées ce weekend aux PNC. Selon La Tribune du 19 mars 2013, qui cite un courrier envoyé par le bureau Air France du SNPL à tous les pilotes de la compagnie nationale, le syndicat entend dénoncer « l'absence de mesures de productivité individuelle sur le long-courrier dans l'accord signé avec les hôtesses et les stewards », et doute de la volonté de la direction « d'imposer des mesures structurelles de transformation ». Il aurait donc gelé l’application des mesures de réduction des coûts pas encore mises en place, comme pour le moyen-courrier par exemple. « Il n'y a aucune raison que les pilotes de ligne d'Air France continuent de faire des efforts si les accords ne sont pas respectés, et surtout si l'entreprise ne se transforme pas réellement », affirme le SNPL dans son courrier. En référence à l’accord passé ce weekend entre la direction et les PNC, dernière catégorie du personnel à approuver Transform 2015, le syndicat s’indigne du fait que les efforts consentis par ces derniers sont « à durée déterminée » ; les hôtesses et stewards seraient donc exemptés si de nouveaux efforts sont exigés des employés. Et il met en avant « l'absence d'effort de productivité individuelle des PNC, notamment en long-courrier », leur temps de repos en escale n’ayant été réduit que « de façon marginale sur quelques lignes » contrairement aux pilotes. Pour le syndicat, une expertise est nécessaire afin d’analyser « la pertinence des récentes orientations stratégiques de la direction générale ». De son résultat dépendra sa position future, qui pourrait être une grève « si la direction décide de passer en force »… Un porte-parole d’Air France interrogé par La Tribune a essayé de « dédramatiser », des « éclairages supplémentaires » devant être fournis au SNPL « dans le cadre du dialogue ininterrompu qu'entretient la direction avec l'ensemble des catégories de personnel ».