Les employés de la compagnie aérienne Delta Air Lines se sont partagé vendredi 1,5 milliard de dollars au titre de la participation aux bénéfices, un versement record dans l’histoire de l’aviation. La compagnie américaine précise dans un communiqué du 12 février 2016 que la somme est équivalente à 21% des revenus versés l’année dernière à ses plus de 80.000 employés. Delta Air Lines avait annoncé un bénéfice avant impôts de 5,9 milliards de dollars pour 2015, un montant « historique » faisant suite à une année « d’excellence opérationnelle et de résultats financiers au sommet de l’industrie » ; elle rappelle en particulier les 161 jours sans annulation de vol (hors vols régionaux) et une ponctualité à 85,9%. « On nous demande souvent ce qui rend Delta différente », expliquent le président Ed Bastian et le CEO Ricahrd Anderson dans un texte envoyé aux employés : « la différence, c’est vous. Notre culture d’entreprise unique, centrée sur le personnel et construite autour des Règles de la Route et du travailler ensemble, est l’avantage qu’aucun de nos concurrents ne peut égaler ». Une carte de remerciements géante, mesurant 15,2 mètres de haut et portant le nom de chacun des employés, et a été installée devant le siège de Delta Air Lines à Atlanta pour célébrer ce versement, qui fait également l’objet d’une campagne publicitaire dans les journaux. La compagnie de l’alliance SkyTeam rappelle qu’elle a déboursé ces cinq dernières années 4,1 milliards de dollars au titre de l’intéressement ; Delta verse également tous les mois des bonus Shared Rewards, au prorata des objectifs atteints. Pour 2016, Delta Air Lines prévoit un budget « conservateur avec pour objectif le maintien d’un modèle économique durable, s’engageant à rembourser la dette, investir dans les employés et récompenser les clients comme les actionnaires ». air-journal_Delta A330 242T livraison3 air-journal_Delta PNC hotesses