Transform 2015 : trois syndicats signent avec Air France

Commentaire(s)

1. Esmeralda a commenté :

   6 juillet 2012 - 20 h 41 min
   

   Honte à ces syndicats corrompus qui sacrifient 60 années d acquis sociaux au profit de pots de vin et d heures syndicales offertes par la direction d’air France

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2. Esmeralda a commenté :

   6 juillet 2012 - 21 h 50 min
   

   Honte à ces syndicats corrompus qui sacrifient 60 années d acquis sociaux au nom de pots de vin et d heures syndicales offertes par la direction d air France !!!!!

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   1. trucmuche a commenté :

      6 juillet 2012 - 22 h 14 min
      

      OUIIIIII gloire à ces mêmes syndicats et cette direction aussi incompétente que maçonne qui coule la boite depuis tant d’années….

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   2. g22 a commenté :

      6 juillet 2012 - 22 h 22 min
      

      Les acquis sociaux nous amènerons à la faillite, quand tu perds 2 millions d’euros par jour il faut réagir car cela ne durera pas éternellement. Alors il est préférable de faire aujourd’hui des efforts et de récupérer le produit des ces efforts plus tard lorsque la conjoncture sera meilleure. Mais ce discours la CGT est incapable de l’entendre et encore moins de le comprendre.

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      1. Joe la frite a commenté :

         8 juillet 2012 - 13 h 21 min
         

         Le problème est que ces acquis seront définitivement perdus. Que ça aille mieux ou non.
         Mais c’est vrai qu’il faut avoir honte de bien vivre dans le système qui est le nôtre, quand un travailleur d’un pays en voie de développement produit (produirait ?) plus.

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3. DGI a commenté :

   7 juillet 2012 - 0 h 58 min
   

   Et voilà, encore un gars qui comprend rien et en plus répéte juste ce que ressasse la direction AF depuis des mois.
   Pourquoi la direction refuse un audit des comptes ?
   Pourquoi ne donne-t-elle accès aux cabinets d’expertise mandatés par l’inspection du travail ?
   Pourquoi dit-elle en mars que les bases provinces rapportent de l’argent et là pour faire signer tout va mal ?
   Pourquoi ne dit-elle pas qu’en ce moment avec un baril à 80 $ on fait grave du bénéfice ?
   Pourquoi ne dit-elle pas qu’un PSE (licenciement) coûte plus cher qu’un pdv (plan de départ volontaire) ?
   Pourquoi ne dit-elle pas qu’elle gèle les salaires pour combler le fond de pension de KLM qui est en déficit de.. 3Milliards € ?
   Pourquoi parle-t-on de nantis à Airfrance quand le salaire d’embauche est le smic ?
   Pourquoi ne parle-t-on pas de l’ex. Equipe dirigeante de 60 haut cadres qui coûtent plus de 100 millions € par an n’a-t-elle pas été virée avec Gourgeon ?
   Pourquoi ne parle-t-on pas des retraites chapeau des cadres de l ‘ordre de 37 millions par an ?
   Pourquoi AF ne touche pas de subvention et baisse de taxes comme ryanair ?
   Pourquoi chèreque qui ne connaît rien à AF dicte ses consignes au BN cfdt AF ?
   Lui qui fréquente le medef et l’éthic…
   1er syndicat de France : CGT budget 47 millions €
   2ème ……………………….: CFDT ……..350 millions €
   BIZARRE quand même, quand on sait que 95 % des fonds CGT proviennent de ses adhérents..
   Bref y’a beaucoup à dire, surtout qu’on va tomber en prexarité en 10 ans avec le plan transform et le blocage volontaire des flux de salaires.
   Plus d’Augmentation Individuelle, générale (insee), promotion au compte goutte à la tête du client (plus de visu sur la carrière, on avance en aveugle à la main du patron). Allongement de l’anciennete sur 45 ans, je serais mort…

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   1. Truc a commenté :

      7 juillet 2012 - 12 h 16 min
      

      Est-ce que tu sais ce que veut dire un audit ? Stp, renseigne-toi avant de répondre à mon post.
      Cet exercice est réservé pour les hauts cadres, des gens avec une certaine instruction, et non pas pour les voyous ou pour la racaille.
      Il fallait aller à l’école pour accéder à cette fonction d’auditeur, et pas se tatouer la gueule et se percer le nez.

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4. Oulala a commenté :

   7 juillet 2012 - 8 h 36 min
   

   Ce qui derange le plus certains syndicats staliniens, c’est que la cfdt et fo ont soumis l’accord a leur base. Celles ci l’ont valide.

   Quant aux inepties que certains camarades disent : le salaire minimum est 21000 euros par an pour un temps plein (tract Cgt). Franchement avoir 25 jours de conges + 6 bases saisons+ 12badges+11rtt+des recups et des journees enfants malades et mere de famille… Ca ne pouvait plus durer. Par contre, vous pouvez postuler chez edf et france telecom, ils ont encore leurs avantages

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   1. Orange a commenté :

      7 juillet 2012 - 12 h 30 min
      

      Technicien chez France Telecom depuis 36 ans, à en lire tout les avantages… je voudrais bien finir ma vie professionnelle chez Air France…

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      1. Machinchose a commenté :

         7 juillet 2012 - 16 h 20 min
         

         Il faut être tatoué et le nez percé.

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5. Aie Pepito a commenté :

   7 juillet 2012 - 11 h 40 min
   

   Cher DGI je ne sais pas quelle fonction vous occupez a la CGT, mais ce n’est pas moi que vous ferez pleurer sur le triste sort de ce syndicat. Vous n’evoquez pas les budgets faramineux de tous les CE de France geres par la CGT par du copinage (vous avez oublie ce qui s’est passe avec le CE d’air France… Vos camarades sont incapables de gérer quoi que ce soit et d’ailleurs s’ils avaient la moindre compétence dans ce domaine ils auraient fait autre chose non ?). Vous dites des contre vérités (l’histoire du deficit des fonds de pension KLM que ce plan Transform aurait vocation a couvrir = du n’importe quoi). Bref a votre place, je la fermerais.

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6. Anti-capitaliste a commenté :

   7 juillet 2012 - 13 h 21 min
   

   LE seul moyen de rétablir le retour à des comptes sains dans une entreprise est de diminuer tous les salires des hauts dirigeants si un salarié bas échelon perçoit un salaire de 2000E brut mensuel, un chef d’équipe perçoit 2300E, un manager de groupe 2600E, un cadre 2900E et le reste des hauts dirigeants 4500E… Voici les économies réalisées, cela ne veut pas dire que l’entreprise appartient à leurs mères que les salaires ne doivent pas être superieur en ces temps de crise, si on veut rétablir les finances, il faut commencer par montrer l’exemple, le communisme et la révolution ouvrière naissent de ces inégalités, la rééducation des cadres, hauts dirigeants, de la bourgeoisie dans des camps proviennent aussi de ces inégalités.
   Pourquoi la direction d’Air France créé de la précarité en masquant le licenciement par le terme de plan de départ volontaire? ( terme plus correct et plus audible que licenciement, aujourd’hui, on utilise souvent des mots corrects pour désigner un sous-peuple, on dit une personne à mobilité réduite aujourd’hui, avant on disait un handicapé/ on dit une personne issue de la minorité visible avant on utilisait le terme les étrangers…). Toutes ces personnes devraient souffrir par un salaire moins confortable ensuite on parlera des acquis sociaux des salariés. Le capitalisme est là pour effacer toutes traces de sueurs de la classe ouvrière et faire place aux riches, et là c’est une honte à ces gens, un être humain arrive nu sur terre et repart nu de la terre, tu es né cendre et tu meurs en cendres. On va me traiter d’extremiste mais une bonne rééducation de ces gens leur feront comprendre la misère éprouvée par les salariés au quotidien….

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   1. Machinchose a commenté :

      7 juillet 2012 - 14 h 41 min
      

      Mais tu n’as pas le même rendement qu’un haut cadre ! Pourquoi envier son salaire alors qu’un Africain peux faire le tien pour un dixième du tien ! C’est par là qu’il faut ocmmencer les économies. Remplaçons ce qui est remplaçable.

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      1. Anti-capitaliste a commenté :

         7 juillet 2012 - 18 h 47 min
         

         ça c’est une réponse typique d’un capitaliste qui veut faire des économies au détriment de sa propre nation en créant du chômage, des gens comme toi en parlant de rendement méritent une rééducation, le rendement des cadres a part faire le jeu de la direction, je ne vois pas en quoi le rendement est superieur à un salarié. et toi tu viens parler d’un africain qui ferait le même travail qu’un salarié français pour un salaire moindre, ça s’appelle de l’esclavage dans un premier temps et aujourd’hui, tous les capitalistes y voient d’un bon oeil la délocalisation pour faire des économies au détriment de son propre pays. Pourquoi remplacer un salarié de bas échelon par un salarié du tiers monde? Et pourquoi le cadre serait-il superieur? Il a juste le cerveau pour faire passer des projets débiles. En France, les cadres ne servent à rien, tu m’aurais dit un cadre anglo-saxon encore serait plus reconnu dans les 4 coins du monde. En attendant, les économies doivent commencer par une égalité et non pas par une précarité.

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         1. Machinchose a commenté :

            7 juillet 2012 - 20 h 41 min
            

            Ça c’est une réponse typique d’un gros fainéant gauchiste, vulgaire, qui commence sa journée avec deux bonnes bières, et qui ne rêve que d’une chose, dérober l’argent de ses patrons. Les travailleurs anglo saxons sont eux plus ordonnés, et plus efficaces. Les travailleurs français sont des nullards, des animaux en voie de disparition.

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            1. anti-capitaliste a commenté :

               8 juillet 2012 - 17 h 09 min
               

               non ça c’est une réponse typique d’un révolutionnaire ni de gauche ni de droite mais qui prend les idées d’un côté pour faire fonctionner l’autre car toutes les idéologies ont amené certains bons points. Et désolé, je ne bois pas, je ne fume pas donc j’aurais du mal à commencer la journée par 2 bières. Et non, je ne me permettrais pas de dérober l’argent du patron. Je suis juste content d’avoir du travail mais si on peut améliorer les conditions de travail afin d’harmoniser le visu perçu de l’exterieur. Mais quand on a affaire à des dirigeants qui s’en mettent plein les poches sans penser de la même façon qu’un client. En France, tout est écran de fumée. On dit le client est roi mais le client est perçu avant tout pour son portefeuille. Et toi, apparemment tu critiques ta propre nation en privilégiant les anglo-saxons. Vois en les Français comme une nation qui a du retard mais qui fait tout pour rattrapper son retard. Il y a du progrès, il faut laisser le temps, on ne doit pas dénigrer son pays et je te dis tout ça mais je suis français d’origine asiatique donc avant toute chose, il faut réunir tous les éléments dans ce pays pour créer un ingrédient subtil. En commençant par chercher d’où provient cette crise réelle? Le gachis par la gauche, les dépenses initules de la droite? Des questions sans réponses. Toi tu vois la gauche dépouiller les patrons et moi je vois la droite précarisée les salariés. Différents points de vue…

            2. Fred Paris a commenté :

               15 octobre 2012 - 19 h 12 min
               

               Anti Capitaliste est vraiment un cas ! Il ne comprend rien MAIS il va essayer de comprendre et réfléchir. Des discussions de bistro oui !

               C’est l’exemple du simplet qui se lesse berner par les idées de gauche…

               Pauvre Air France, gangrenée par les gauchistes !

               Là est la raison de la maladie, si vous ne l’avez pas encore compris.

               Aucune compagnie aérienne ne peut s’en sortir avec autant de gauchistes profiteurs intéressés par leurs propres intérêts, sous couvert de défense de la France et de son modèle social !

7. DGI a commenté :

   9 juillet 2012 - 22 h 57 min
   

   Trucbizarre :
   Audit ? Reservé aux hauts-cadres ?
   Bizarre cette idée de croire que les gens ne savent pas ce qu’est un audit…comptable et financier…
   Bizarre aussi de parler de voyous et de racailles, vous parlez de vous-même peut-être ?
   Et puis c’est même pas à vous que je répondais…relire les posts please !
   Et d’ailleurs c’est plutôt vous qui ne savez pas de quoi vous parlez.
   J’ai deux experts comptables dans ma famille et suis moi-même comptable de formation..!! Alors ?!
   Savez-vous que les experts du cabinet SECAFI n’ont pu avoir accès aux données de compte des secteurs comme la DGI (source rapport direction AF, dispo chez vos délégués si vous êtes syndiqués).
   Pepito :
   Oui je suis syndiqué à la CGT depuis 20 ans et alors ?! On est libre non ?
   Pour info je ne suis ni coco ni capito, je veux vivre avec ma famille décemment…comme vous je pense non ?!
   Bon pour revenir à l’argent et la CGT, c’est pas l’enseigne qui fait les hommes. Pour info c’est pas la CGT qui a géré et plombé le cce, c’est la cf…donc c’est pas bien de dire des mensonges…la CGT vient de reprendre les rennes et s’efforce de trouver une solution et éviter le dépôt de bilan (une centaine de postes sont en jeu).
   Quand au déficit du fond de pension KLM, c’est pas de moi, c’est officiel, allez voir la section CGT Dgi, ils ont les données officiels. C’est bien là le problème des grandes gueules comme vous. Vous ne connaissez rien, vous n’allez pas à la pêche aux infos officiels et en plus vous m’insultez. Bref je vais rester un tantinet courtois et passer la main, j’ai autre chose à faire…

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   1. trucmuche a commenté :

      10 juillet 2012 - 7 h 37 min
      

      Tiens monsieur le cégétiste, un lien trés interessant, sur le financement des syndicats en France
      Le célébre rapport Perruchot habilement enterré en son temps.
      toujours interessant à lire lorque l’on connait la souplesse d’esprit des syndicats représentatifs dans les transports et l’aérien tout particuliérement :

      http://www.lescreateurs.org/uploads/2012/06/rapport-perruchot.pdf

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8. DGI a commenté :

   10 juillet 2012 - 21 h 18 min
   

   Bonsoir Trucmuche,

   Intéressant, je vais lire ce rapport Par curiosité.
   Pour la souplesse d’esprit, je connais des délégués de conviction qui ont démissionner et rendus leurs cartes suite à la signature de transform 2015. Je pense qu’ils étaient vraiment sincères dans leurs activités. Déception ?
   J’avoue que la structure syndical n’est pas très claire, les financements plutôt élevés.
   Mais franchement j’ai déjà été en difficulté et je n’arrivais pas a me faire entendre par la direction et on est bien content de trouver un DP qui connaît son Dalloz et vous défend correctement.
   Pour l’aérien en général (français), il y a une phase de transformation qui risque de faire mal dans tout le secteur dans quelques mois. L’etat, le medef, la FNAM…sont en train de retoucher aux métiers et à la structure même du transport aérien…
   Je sais pas oū cela va nous mener…mais d’après certains syndicalistes, ça à l’air chaud..

   Slt à tous et bonne soirée.

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9. AEC a commenté :

   10 juillet 2012 - 23 h 10 min
   

   AEC depuis 6 ans, bac+4, 5 langues. Plus de 300 heures à récupérer… Eh bien oui, chez AF, il y a des personnes qui veulent bosser, qui sont disponibles …, contrairement à ce qu’on pense. Je serai peut être dans le lot des 5200, mais il ne faut pas se leurrer, ce n’est pas en gardant tous ces bras cassés (agents, pseudos cadres), que cela ira mieux. À faire trop de social avec les fainéants, voilà le résultat.

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   1. Machinchose a commenté :

      11 juillet 2012 - 7 h 32 min
      

      Absolument de ton avis. Il est impérieux de nettoyer AF de ces parasites, si nous voulons renouer avec la compétitivité. Malheureusement avec ce gouvernement actuel, il y a lieu de croire que ce sera compliqué ; il suffit de voir ces leaders syndicaux radieux lors de leurs réunions avec le gouvernement 🙁

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   2. trucmuche a commenté :

      11 juillet 2012 - 7 h 54 min
      

      BRAVO!

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