Alors que la direction d’Airbus et les syndicats s’apprêtent à tenir une séance de négociations décisive, la CGT maintient la pression chez Airbus Commercial Aircraft. Le syndicat a lancé un nouvel appel à la grève et au rassemblement pour ce lundi 8 juin sur le site toulousain, en signe de protestation contre le montant de la prime exceptionnelle accordée aux salariés.
Tout est parti de l’annonce, début mai, d’une baisse moyenne de 54 % de la prime de participation versée au titre de l’exercice 2025. Malgré des bénéfices records les années précédentes, ce montant est passé d’environ 4 473 € à 2 057 € en moyenne. Face à la grogne, la direction a proposé une prime exceptionnelle de 500 euros, jugée largement insuffisante par de nombreux salariés.
« Avec ce complément de 500 euros, on est encore très loin du compte », estime Patrice Thébault, délégué syndical CGT sur le site de Saint-Martin, citant l’inflation et la baisse du pouvoir d’achat.
Des débrayages qui se poursuivent
Depuis la mi-mai, plusieurs débrayages spontanés ont touché les sites d’Airbus en France, notamment à Toulouse. Le 1er juin, une centaine de salariés – syndiqués de tous horizons et non-syndiqués – ont cessé le travail et manifesté sur le site toulousain. Une nouvelle mobilisation a eu lieu le 3 juin.
À l’issue de cette dernière action, les participants ont voté la reconduction de la mobilisation le 8 juin, jour des négociations finales. La CGT appelle à un rassemblement à 10 heures ce lundi 8 juin 2026 devant le M67 à Saint-Martin-du-Touch « pour exprimer notre colère et débattre sous les fenêtres de la salle où se déroulera la négociation ».
Maxime Léonard, délégué syndical CGT, résume le sentiment dominant : « Rien ne saurait justifier la baisse de plus de la moitié de la prime de participation alors que les résultats financiers 2025 sont meilleurs que l’année précédente », déclare-t-il à France 3.
Des positions syndicales contrastées
Si la CGT poursuit la mobilisation, les syndicats de l’entente (FO, CFE-CGC, CFTC) se montrent plus mesurés. Ils ont obtenu d’autres avancées comme la neutralisation future de la parité euro/dollar et la fin du plafonnement de certaines primes, et participeront aux négociations de lundi sans appeler à la grève.
La mobilisation reste pour l’instant circonscrite, avec des centaines de participants sur les différents sites, mais elle reflète une réelle exaspération chez les salariés face à des mesures d’austérité (réduction des dépenses non essentielles, pression sur le télétravail) alors que la production doit monter en cadence.
L’issue des négociations pourrait déterminer si le mouvement s’essouffle ou s’amplifie dans les prochains jours. Les salariés attendent des réponses concrètes sur le partage de la valeur dans un groupe qui reste l’un des fleurons de l’industrie européenne.
@Airbus
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