Le plan de départ volontaire (PDV) de 1826 employés au sol de la compagnie Air France, qui s’est terminé en juin, serait quasiment atteint, a annoncé jeudi 3 juillet la direction. Au 26 juin, jour de clôture de ce plan de départ volontaires (PDV), 1 7772 dossiers avaient été enregistrés, correspondant à 1 660,4 Equivalents temps plein, soit un objectif atteint à 90,9 %. Rappelons qu’en novembre dernier, la CFDT, la CFE-CGC et FO avaient signé un accord majoritaire (non ratifié par la CGT et l’UNSA), de PDV moyennant une « allocation temporaire dégressive » allant jusqu’à 18 000 euros par candidat en plus de l’indemnité de base. 582 postes étaient concernés à Charles de Gaulle, 591 sur les bases de province. Depuis le 27 juin, le plan de départs volontaires est ouvert pour les hôtesses de l’air et stewards d’Air France. Devant se terminer le 31 décembre prochain, il a pour objectif la suppression de 700 Equivalents temps plein parmi les PNC. La direction devra encore s’entendre avec les syndicats de pilotes sur les conditions de départ volontaires, avec un sureffectif estimé à environ 300 personnes après anticipation des départs naturels. Air France avait annoncé début octobre 2013 une nouvelle vague de plus de 2800 suppressions de postes en 2014, dont les 1826 au sol, qui venaient s’ajouter aux 5 122 postes de la première phase de Transform 2015.