La compagnie britannique British Airways veut réduire ses effectifs parmi son personnel d’équipage. 400 postes seraient supprimés. British Airways a annoncé être en discussions avec les syndicats pour la suppression de 400 emplois (sur 14 000 PNC au total) parmi ses chefs de cabine, stewards et hôtesses de l’air. Une consultation de 90 jours avec les syndicats doit permettre de préférer un plan de départs volontaires aux licenciements secs. Les suppressions ciblent surtout le personne de cabine senior, comme les chefs de cabine par exemple, qui travaillent exclusivement sur les vols long-courriers ou exclusivement sur les court-courriers, ceux travaillant déjà sur les deux à la fois devant être davantage épargnés par ce plan. Rappelons que le syndicat Unite du personnel navigant de British Airways sort d’un long conflit en 2010 et 2011 portant sur la garantie de l’emploi, le salaire et les conditions de travail avec les direction de British Airways, des grèves ayant régulièrement perturbé le trafic de la compagnie pendant ces deux années. Le conflit s’était terminé avec la fusion de British Airways (BA) et Iberia, pour former le groupe IAG (International Airlines Group). Cette annonce intervient alors que sa partenaire espagnole Iberia a fait part de son intention de supprimer 4 500 postes (sur 20 000) tout en baissant les salaires sur trois ans de 25 à 35 %, en retirant 25 appareils de la flotte et en amputant son réseau de 15 %. Les syndicats espagnols ont réagi en menaçant de faire six jours de grève peu avant Noël (à partir du 14 décembre).