British Airways, groupe IAG, a fait la une des journaux après que son PDG, Sean Doyle, a perçu une prime de 2,1 millions de livres sterling (2,8 millions de dollars ou 2,5 millions d’euros) liée à un plan d’intéressement à long terme en actions.
Cette évolution intervient malgré des difficultés persistantes en matière de service client et de litiges relatifs aux rémunérations. Cette prime a été attribuée suite à la vente de 650 000 actions de la société mère de British Airways, International Airlines Group (IAG), basée à Madrid. Selon le site PYOK, cette décision s’inscrit dans le cadre d’un plan d’intéressement lié à la performance de 2022. Le bonus de 2,1 millions de livres sterling de Sean Doyle provient de la vente de 650 000 actions du groupe IAG à 3,30 livres sterling (presque 4 euros) chacune le 22 mai, liées à un plan d’incitation à long terme 2022 attribué principalement en actions.
Son salaire de base en 2023 était de 670 000 livres sterling (près de 800 000 euros), mais avec les primes et les intéressements, sa rémunération totale pour 2022-23 a atteint 1,5 million de livres sterling (près d’1,8 million d’euros). Ce versement reflète la stratégie d’IAG visant à lier la rémunération des dirigeants à la valeur actionnariale, mais il coïncide avec des performances inégales des compagnies aériennes.
©Nick Morrish/British Airways
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