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Ryanair a officialisé la prolongation du contrat de son directeur général Michael O’Leary jusqu’en 2032, assortie d’un nouveau dispositif de rémunération largement indexé sur la performance boursière et les bénéfices du groupe. Le salaire fixe et le bonus annuel sont présentés comme « modestes », mais un plan d’options pourrait rapporter plus de 150 millions […]

Qatar Airways a décidé de ne pas verser de bonus à la quasi-totalité de ses employés cette année. Cette mesure concerne près de 60 000 salariés et intervient dans un contexte géopolitique particulièrement tendu au Moyen-Orient. Selon un mémo interne envoyé aux équipes cette semaine, la compagnie aérienne de Doha justifie cette décision par les […]

Le Conseil d’administration de Boeing a décidé de supprimer cette année le bonus de performance du CEO Dave Calhoun, la livraison des premiers 777X ne devant de toute évidence avoir lieu d’ici la fin de l’année – comme promis en 2020. Alors que le constructeur américain présentera ses résultats financiers 2022 lors de son Assemble […]

Lufthansa Group maintient sa décision de verser des primes à long terme aux membres de son conseil d’administration, malgré l’opposition de l’Etat allemand. En début de semaine, lorsque des fuites dans la presse allemande indiquaient que le conseil de surveillance de Lufthansa Group aurait approuvé des bonus en faveur de six membres du directoire, pour […]

  L’Etat français ne prendra pas part à une – probable – prochaine recapitalisation du groupe aérien Air France-KM « sauf en cas de catastrophe », tandis qu’aux Pays-Bas c’est un bonus de 2 millions d’euros accordé au CEO Ben Smith qui fait débat. Après une recapitalisation qualifiée de réussie (1,036 milliard d’euros levé sur les marchés) […]