Le syndicat SNPNC-FO a déposé un préavis de grève du lundi 3 au dimanche 9 juillet inclus chez les hôtesses de l’air et stewards de la compagnie aérienne low cost Transavia France, dénonçant le silence de la direction face à ses revendications salariales. Dans son communiqué du 28 juin 2017, le syndicat de PNC de la filiale spécialisée dans le vol pas cher d’Air France explique qu’il veut dénoncer « l’attitude de la direction qui, après sept réunions de négociation, a systématiquement refusé de donner suite à ses revendications ». Le SNPNC réclame « la mise en place et la revalorisation de plusieurs primes », une revendication présentée comme « raisonnable » puisque les grilles de salaire PNC n’ont « pas été revalorisées depuis plus de sept ans » chez Transavia France. Interrogée dans Le Parisien, la déméguée du SNPNC Isabelle Avis souligne : « il est temps de remercier les hôtesses et stewards » de Transavia France, rappelant que ces mêmes PNC ont été mis en avant avec une note de 8,8/10 dans le dernier classement des low cost européennes de Flight Report – où Transavia avait conservé sa première place. Elle précise que le syndicat se tient à la disposition de la direction pour reprendre les négociations, même si les réponses apportées jusque là n’ont « pas été satisfaisantes ». La direction de Transavia France a précisé sur Europe 1 que les négociations « avaient commencé le 21 avril et se poursuivaient pour aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties ». Elle réaffirme « sa détermination à privilégier la voie du dialogue social et de la négociation ». Le seul préavis de grève du SNPNC à Transavia France remonte à novembre 2015 ; il avait été levé quelques jours avant le début de l’arrêt de travail, qui aurait été le premier tous employés confondus depuis la création de la low cost en 2007.