Publié le 6 septembre 2026 à 07h00
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Publié le 4 septembre 2026 à 07h00 par Joël Ricci
Le conflit social qui touche Airbus en Espagne depuis le 25 août franchit un nouveau seuil. Le comité de grève, réunissant CGT, UGT et ÚTiL, envisage une action en justice contre l’avionneur, qu’il accuse d’avoir ouvert des « forums de négociation parallèles » avec des syndicats non grévistes. À la clé : un affrontement social susceptible […]
Publié le 26 août 2026 à 09h00 par Joël Ricci
Les salariés d’Airbus en Espagne ont voté, le 24 août, la poursuite d’une grève illimitée à compter du 25 août. Le conflit, né au début de l’été autour des salaires, du télétravail et des conditions de travail, est suivi avec attention à Toulouse : les sites espagnols participent directement à la chaîne industrielle mondiale de […]
Publié le 4 août 2026 à 10h00 par Joël Ricci
La compagnie WestJet et le syndicat canadien CUPE 8125, représentant environ 4 400 agents de bord de la compagnie canadienne, ont conclu un accord de principe qui met fin à une brève mais très perturbatrice grève. Le texte, encore soumis à ratification, prévoit notamment de mieux reconnaître le temps de service des personnels de cabine […]
Publié le 3 août 2026 à 08h00 par Joël Ricci
WestJet, deuxième compagnie aérienne canadienne, fait face à une grève de ses agents de bord en pleine pointe des vacances d’été. Plus de 600 vols ont été annulés depuis le début du débrayage, conséquence directe d’un bras de fer sur la rémunération des tâches effectuées au sol, que le syndicat juge « archaïque » et […]
Publié le 31 juillet 2026 à 09h00 par Ricardo Moraes
Les agents de bord de WestJet ont déposé un préavis de grève de 72 heures, faisant planer la menace d’un arrêt de travail dès le 2 août à 00 h 01, en pleine haute saison touristique au Canada. Au cœur du conflit : la rémunération des heures travaillées au sol, que le syndicat veut voir […]
Publié le 2 juin 2026 à 11h00 par Joël Ricci
Après des mois de discussions difficiles, la compagnie néerlandaise KLM et les syndicats de pilotes sont parvenus à un accord de principe sur une nouvelle convention collective. Le texte prévoit une hausse salariale de 4,75% sur deux ans et un élargissement des avantages liés aux billets à tarif réduit, dans un contexte marqué par des […]
Publié le 12 mai 2026 à 12h00 par Joël Ricci
Après les personnels navigants commerciaux, c’est au tour des pilotes de la low-cost long-courrier French Bee (groupe Dubreuil) de se lancer dans un bras de fer avec leur direction. À l’appel du Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL), ils ont déposé un préavis de grève reconductible couvrant la période du mercredi 13 au lundi […]
Publié le 9 mai 2026 à 07h00 par Ricardo Moraes
Les quelque 131 000 salariés d’Emirates Group vont toucher une prime exceptionnelle équivalente à vingt semaines de salaire, à la suite de résultats financiers record sur l’exercice 2025‑2026, malgré une fin d’année marquée par la fermeture temporaire de l’espace aérien du Golfe et la paralysie du hub de Dubaï. Une prime record de 20 semaines […]
Publié le 10 avril 2026 à 14h00 par Joël Ricci
En pleine vague de retours de vacances de Pâques, la grève d’une journée des personnels de cabine de Lufthansa et Lufthansa CityLine ce 10 avril désorganise le trafic aérien allemand, avec plus de 520 vols annulés et quelque 90 000 passagers affectés, principalement à Francfort et Munich. Cette journée de chaos dans le ciel allemand intervient […]
Publié le 7 avril 2026 à 07h00 par Joël Ricci
En Allemagne, une nouvelle interprétation fiscale bouleverse un pilier discret mais essentiel du métier de personnel navigant commercial : la possibilité de se rendre à sa base en billets « non‑rev » à prix quasi nul. Désormais assimilés à un avantage en nature, ces trajets de commute sont imposés, au grand dam du syndicat UFO qui représente les […]
Publié le 18 février 2026 à 16h00 par Ricardo Moraes
Alaska Airlines, Hawaiian Airlines et la filiale régionale Horizon Air vont verser à leurs quelque 32 000 salariés l’équivalent de près de trois semaines de rémunération supplémentaire, au titre d’un programme de rémunération variable lié à la performance. Le groupe Alaska Air aborde 2026 « avec un élan record », porté par des innovations, des […]
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