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Boeing supprime plus de 2 000 postes sur les programmes 787 et 747
Publié le 23 mars 2013 à 17h00 par Joël Ricci
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mnbee a commenté :
24 mars 2013 - 0 h 27 min
Le personnel éternelle variable …..
Postanote a commenté :
24 mars 2013 - 8 h 02 min
Mais on peut être rassurés: le PDG a, lui, eu une augmentation de salaire de 20% (je dis bien vingt!).
Terrorisme, vous avez dit terrorisme?
werner a commenté :
24 mars 2013 - 8 h 11 min
Dans l’état d’esprit américain ils peuvent très bien être réembauché dans quelques mois en fonction du carnet de commande. Pragmatisme et mentalité bien connu Outre-Atlantique.
Postanote a commenté :
24 mars 2013 - 12 h 20 min
Ils pourraient peut-être se séparer AUSSI du PDG, par “pragmatisme”, mais ils ont préféré lui accorder une belle augmentation de salaire….
C’est le “pragmatisme” de l’ultra libéralisme bien pensant sans doute….
mnbee a commenté :
24 mars 2013 - 13 h 14 min
20% ???
Je suis abasourdi POSTANOTE !
Postanote a commenté :
24 mars 2013 - 21 h 54 min
J’ai lu ça il y a pas ne semaine et j’ai moi-même bondi.
Mais Carlos Goshn demande aux employés de Renault de renoncer a certaines avancées sociales, et geler les salaires pour 3 ans, et “pour faire preuve de solidarité” se propose de retarder (pas annuler je vous rassure) le paiement de 430.000€ sur les 10.5millions qu’il va toucher cette année…
Le PDG de SAAB Automobiles, qui est en liquidation judiciaire, s’est, alors que les employés ne sont plus payés depuis juin, accorde une augmentation de…. 197%, histoire de ne pas trop pomper les ASSEDIC suédois…
On pourrait en écrire des pages..’
Brave New World…