La compagnie aérienne Thai Airways est parti à la recherche d’un nouveau directeur général, laissant une annonce même sur les réseaux sociaux. Le poste est cependant réservé à un Thaï.

Face à une explosion de la demande et une diminution de la perte opérationnelle, et après avoir mis en vente cinq A340 déjà partis en retraite, la compagnie nationale de Thaïlande part à la recherche d’un nouveau CEO. Basée à l’aéroport de Bangkok-Suvarnabhumi, Thai Airways a bien sur posté cette annonce sur ses pages emploi mais aussi sur le réseau Linkedin, afin de trouver enfin un remplaçant à son CEO par intérim Suvadhana Sibunruang. Le précédent directeur général Chansin Treenuchagron avait présenté sa démission en juin 2021, après avoir vu son plan de redressement approuvé en mai par les actionnaires, et un mois plus tard par le tribunal qui supervise la réhabilitation.

Thai Airways recherche en particulier une « personne éthique », à même de réhabiliter une image quelque peu écornée, notamment pas le trop long remboursement des billets d’avions annulés durant la crise sanitaire. Le CEO devra en outre être très adaptable et créer une image positive de la compagnie aérienne dans les médias.

  • Nous sommes ravis d’ouvrir un poste de PDG, à la recherche d’un leader fort avec l’œil nécessaire pour conduire notre entreprise vers le succès, en particulier dans le cadre du plan de réhabilitation. Vous, en collaboration avec l’administrateur du plan (conseil d’administration), élaborerez et exécuterez la stratégie de l’entreprise, ainsi que dirigerez toutes les activités de la compagnie aérienne pour réaliser des plans à court et à long terme.
  • Vous devez être un leader inspirant, capable d’emmener la direction et les gens avec vous et de constituer des équipes solides, tout en étant capable de communiquer votre vision à tous les niveaux et de créer une culture positive qui engage les employés à obtenir des résultats exceptionnels. Avec de nombreux intervenants impliqués, nous recherchons celui qui peut établir et maintenir des relations saines entre tous, en particulier avec les agents réglementaires/gouvernementaux.

Rappelons que la compagnie de Star Alliance avait pour la première fois depuis des lustres dégagé un bénéfice net au premier semestre 2021, via de nombreuses réductions de dépenses et ventes d’actifs. Le salaire du candidat retenu au poste de CEO n’est bien sûr pas communiqué. Plus de 50 candidatures auraient déjà été déposées ; il sera proposé « par le conseil d’administration en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat retenu ».

Thai Airways cherche son futur CEO sur les réseaux sociaux 1 Air Journal

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